Pauses au travail : Idées reçues, bienfaits et dérives 1 – Introduction Dans notre société moderne axée sur la performance et la productivité, les pauses au travail sont souvent considérées comme un temps perdu ou une perte de productivité. Cependant, il est important de comprendre que les pauses régulières ont leur importance dans un environnement …
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Quick Quitting : le guide ultime pour tout comprendre Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, une nouvelle tendance émerge : celle des salariés boomerang. Ces salariés, qui partent de leur entreprise pour ensuite y revenir, représentent une réalité de plus en plus courante. Dans cet article, nous explorerons ce phénomène en détail, en examinant les raisons …
Les salariés boomerang : « Tout compte fait… » Lire la suite »
Quick Quitting : le guide ultime pour tout comprendre De nos jours, de plus en plus de personnes optent pour le quick quitting, une pratique consistant à quitter rapidement un emploi dès que des problèmes surviennent. Cette tendance soulève des questions sur la stabilité professionnelle et les choix de carrière. Dans la suite de cet …
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Absentéisme au travail : Encore un record pour 2023 ? Depuis quelques années, l’absentéisme au travail bat des records en France. Avec près de 4,5 % en 2022, nous sommes en droit de se demander jusqu’où cela va aller. Et pour cause, l’absentéisme, dont les sources sont principalement dues à de profonds problèmes au sein …
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Marque employeur : mettez le feu sur la scène du recrutement ! Imaginez-vous dans une situation où les talents vous poursuivent comme des fans hystériques pour obtenir un poste dans votre entreprise. Vous n’avez même pas besoin de les chercher, ils se bousculent déjà à votre porte, désireux de faire partie de votre équipe de …
Workation : plus vacances ou travail ? Imaginez-vous en train de travailler depuis une plage de sable blanc, le doux bruit des vagues en toile de fond, tout en profitant de la beauté d’une destination de rêve. C’est l’alliance parfaite entre vacances et travail, une façon de vivre qui vous permet de concilier vos obligations …
Employeurs et RPS : Quelles obligations ? Lorsqu’il s’agit de créer un environnement de travail sain et productif, les employeurs ont un rôle essentiel à jouer. Les risques psychosociaux, tels que le stress, l’épuisement professionnel et les conflits, peuvent avoir des conséquences néfastes sur la santé mentale, le bien-être des employés et donc sur les …
Comprendre les risques psychosociaux (RPS) pour mieux les prévenir. Les risques psychosociaux (RPS) sont devenus un enjeu majeur pour les entreprises et les travailleurs. Ils englobent diverses situations professionnelles qui peuvent entraîner des troubles psychologiques et des problèmes de santé chez les employés. Cet article a pour but de vous aider à comprendre ce que …
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Les 24 supers astuces pour mieux communiquer L’année dernière nous vous avons, lors de notre calendrier de l’avant, partagé sur notre page linkedin, 24 astuces pour mieux communiquer. Ces conseils s’appliquent en entreprise mais également en dehors. A quelques jours de notre calendrier 2022, nous vous proposons de se replonger dans ces 24 astuces pour …
Le charisme, l’atout du leader Et si le charisme était le meilleur atout des leaders ? Les récentes crises qui ont touchées notre société ont changé les codes de l’entreprise, du salariat : elles les ont remodelées, au grand dam de celles-ci. Les collaborateurs sont devenus davantage versatiles favorisant les changements répétés d’entreprises à la …
Comment mieux communiquer avec la process communication ? À première vue, on pourrait croire que la Process Communication Model®, ou PCM, n’est qu’un autre test de personnalité. Mais en poursuivant votre lecture, nous pensons que vous découvrirez que ce modèle a plus à offrir que tout autre test de personnalité. C’est un outil facile à …
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Gérer son stress au travail Les vacances sont finies. Vive la rentrée ! Pour les petit comme pour les grands, septembre est le mois de la rentrée. Vous avez très certainement pris soin de vous durant l’été, de votre santé physique comme mentale. Reposé.e, détendu.e vous avez repris, partage vos temps de pauses et la réalité a vite …
Comment prendre soin de soi au travail ? C’est l’été, il fait beau, il fait chaud et nous prenons (pour certains) quelques pauses estivales pour souffler. Et nous nous avançons que très peu en disant que, comme la plupart, nous aimerions avoir plus de temps à nous auto-consacrer. Souvent, nous attendons les vacances pour cela, et encore …
Le plein-être au travail Aujourd’hui, nous avons une question pour vous ! Vos collaborateurs sont-ils pleinement eux-mêmes lorsqu’ils travaillent ? Quoi, vous n’aviez jamais réfléchi à la question ? Avez-vous déjà entendu parlé de plein-être au travail ? Il s’agit pourtant d’un élément important pour permettre à vos collaborateurs de s’épanouir et travailler sans appréhension. …
La confiance Interpersonnelle Notre baseline, chez Systemilia, vous vous en rappelez probablement est de vous faire réussir ensemble. Si des structures font appel à nous, c’est que la situation actuelle n’est pas propice, ou du moins optimale à la réussite. Les performances s’en retrouvent freinées. Dans notre baseline, le mot “ensemble” est d’une importance capitale. …
Qu’est ce que la bienveillance au travail ? Chez Systemilia, nous portons une grande importance à agir quotidiennement, durant nos accompagnements ou entre nous, avec bienveillance. Si, pour certains, il s’agit d’une utopie ou du monde des bisounours, nous voyons cela autrement. Il est pour nous essentiel de créer une atmosphère où chacun se sent …
Comment oser ? Ce mois-ci, chez Systemilia nous osons. Nous osons écrire un article sur le fait d’oser. Audacieux n’est-ce pas ? Oser peut parfois s’avérer compliqué voire très compliqué pour certains.nes d’entre nous. C’est une décision, un pari qui nous fait longuement peser le pour et le contre. Et comme souvent quand on doute …
Transmission entreprise familiale : Du succès à l’échec. Transmettre son entreprise est un acte de gestion normal. Il est important, voire primordial, de l’anticiper. En effet, bien structuré le processus prend entre deux à trois ans pour aboutir : décider de céder son entreprise, le faire savoir, trouver un repreneur, évaluer l’entreprise et négocier avec le …
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Les émotions Dans le monde professionnel ou dans la vie quotidienne, les émotions sont partout. Elles ont un rôle particulier. Les ignorer, c’est se priver d’un message important et s’écarter du chemin vers la joie. Mettre davantage de joie dans notre vie, c’est aussi une façon de se rapprocher de la joie de vivre. 4, 5, …
DECIDER – Qui est aux commandes ? Décider est un acte anodin en soi tant nous prenons de décisions quotidiennement. La vie en entreprise est ponctuée de décisions à tous les niveaux hiérarchiques : dirigeant, manager, collaborateur. Diriger une entreprise, c’est prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. En tant que manager nous décidons pour, ou …
DECIDER – Y a-t-il un pilote ? DECIDER – Définition du Larousse : Prendre le parti de faire quelque chose, se déterminer à entreprendre, choisir SON CONTRAIRE : Hésiter, Tergiverser. Vous arrive-t-il d’être dans ces situations où vous vous ne parvenez pas à prendre de décisions ? ou vous tournez en rond pour ne pas …
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