Coaching individuel pour femmes leaders : cultiver l'excellence avec confiance et alignement
Affirmez votre place, développez votre posture, révélez votre leadership intérieur !
Pourquoi un accompagnement spécifique pour les femmes ?
Découvrez une approche orientée solutions
Prenez votre place avec sérénité et légitimité
Conciliez équilibre et performance
Développez un leadership féminin, incarné et inspirant
Une approche unique : coaching systémique et holistique
Vous aspirez à une réussite alignée, à cultiver une forme d’excellence douce mais exigeante ? Vous ressentez le besoin de vous reconnecter à vous-même, de renforcer votre confiance et de vous sentir pleinement légitime dans vos choix ? de prendre votre juste place ?
Ce coaching est conçu pour les femmes qui souhaitent conjuguer ambition et authenticité, en harmonisant leur être et leur faire.
A travers un accompagnement sur mesure, mêlant coaching systémique, travail sur la posture et approche spirituelle, je vous accompagne à vous reconnecter à votre essence et à incarner votre leadership de façon alignée.
Pas de recette miracle, mais un accompagnement sur mesure, orienté action et alignement.
Parce que nos organisations sont vivantes, notre accompagnement l’est aussi.
Notre approche s’appuie sur :
- le coaching systémique pour comprendre votre rôle dans votre écosysteme personnel et professionnel
- le travail postural et quantique pour ancrer votre posture de leader dans le corps et l’esprit
- la spiritualité comme boussole pour retrouver un sens profond à votre place, à vos choix et aligner l’action à l’Etre.
- Chaque accompagnement est personnalisé, confidentiel et respectueux de votre rythme.
Concrètement, comment se déroule un coaching individuel ?
Coaching individuel : un accompagnement personnalisé
Les interventions en coaching individuel sont variées et s’adaptent à vos besoins.
En général, un accompagnement en coaching dure entre 2 et 6 mois et comprend entre 5 et 10 séances selon les objectifs à atteindre, définis en amont. Ces séances se déroulent en présentiel et/ou en visio via l’outil ZOOM et s’inscrivent dans le cadre déontologique de l’ICF (International Coach Federation).
Une séance de coaching est une conversation entre deux personnes où l’échange d’informations, de compréhensions, d’émotions et de sentiments a lieu. L’objectif principal du coaching est d’aider le coaché à atteindre son objectif en se connectant à ses forces intérieures et en réévaluant ses pensées, ses croyances et ses émotions.
Le coaché s’efforce d’identifier des solutions aux obstacles qu’il a rencontrés, tandis que le coach l’écoute, lui pose des questions si nécessaire et l’aide à recadrer la situation.
Tarif : devis sur demande
Chaque parcours débute par un appel gratuit pour faire connaissance et aider ensemble l’alignement de votre demande avec mon accompagnement.
La coach
Catherine Roupié
Catherine Roupié vous accompagne avec exigence et humanité dans votre transformation professionnelle.
Coach certifiée RNCP et PCC par l’ICF, mentor-coach, formée à la systémie et au coaching holistique, elle vous guide dans les moments-clés de votre trajectoire : clarifier une posture, aligner une décision, retrouver du souffle, redonner du sens.
Cheffe d’entreprise après 18 années dans le secteur bancaire à des fonctions de manager en France et à l’international (jusqu’à 350 collaborateurs managés sur la zone francophone en direct ou en transverse), elle connaît de l’intérieur les enjeux complexes du leadership : les zones de tension, les silences, les virages à prendre.
Certifiée experte en management (IPCF) et Organisme de formation référencé Qualiopi, elle intervient auprès de dirigeants, DRH et équipes en quête d’équilibre entre performance et harmonie relationnelle. Son approche est vivante, ajustée à chaque culture d’entreprise et nourrie par une veille active : pour rester en phase avec une société en mouvement permanent.
Formée à différentes approches, elle a pris la voie de la transfiguration qu’elle partage avec ceux et celles qui le souhaitent. I AM.
FAQ / Foire aux questions
Parce qu’elle font face à des enjeux particuliers de légitimité, de posture et de transmission, mêlant sphère professionnelle et familiale.
Le coaching systémique intègre l’analyse des dynamiques et des systèmes. Il s’intéresse au processus qu’il met en évidence au service du client.
Elle est utilisée comme ressource intérieure, comme boussole, dans une approche non dogmatique, connectée à votre sens profond.
Le coaching spirituel s’ancre dans une connexion au sens, au « pourquoi profond ». Il invite la personne accompagnée à se relier à quelque chose de plus grand qu’elle (que ce soit Dieu, l’univers, l’âme du monde…) pour éclairer sa vie et ses choix. Il remet en lien avec sa mission de vie.
Le coaching holistique adopte une vision systémique et globale de l’être : corps, émotions, mental, esprit. Il ne sépare rien. Il explore les interconnexions entre les sphères personnelles, professionnelles, physiques et énergétiques. Le coach holistique intervient dans une logique de recentrage, d’équilibre et de santé globale. C’est le coaching de « l’unité intérieure ».
Le coaching de l’âme est une forme de guidance où l’on se met à l’écoute de la voix intérieure la plus intime, la plus pure et la plus essentielle. Il touche à la mémoire de l’âme. Il ne s’intéresse pas tant au mental ou aux objectifs qu’au chemin d’évolution que l’âme souhaite expérimenter. C’est le coaching du « sens profond de l’être », au-delà de la personnalité.
