Transmission entreprise familiale
Faites perdurer l'âme de l'entreprise familiale ✍
Pourquoi choisir notre accompagnement : transmission entreprise familiale ?
Gagnez en légitimité et développez votre posture
Gagnez la confiance des collaborateurs
Ne soyez plus uniquement le fils/la fille de
Gardez l'âme de l'entreprise
Vous êtes à la recherche d’une solution pour faciliter la transmission d’une entreprise familiale ? Ou peut-être êtes-vous sur le point de prendre la relève, mais vous vous sentez peu légitime ? Vous craignez que votre succession ne vienne perturber l’équilibre entre votre travail et votre vie de famille, et vous vous inquiétez pour la pérennité de l’entreprise ?
Au sein d’une entreprise familiale, la passation de pouvoir peut être une période complexe, tant au niveau professionnel que personnel. Il est donc nécessaire de s’adapter aux exigences et à la culture de l’entreprise tout en trouvant sa place en tant que fils ou fille de dirigeant.
Chez Systemilia, nous comprenons les défis auxquels vous êtes confronté dans la transmission d’une entreprise familiale. Nous sommes là pour vous accompagner et vous aider à relever ces défis. Grâce à notre expertise, nous pouvons vous aider à trouver votre place au sein de l’entreprise, à maintenir l’équilibre travail / famille et à assurer la pérennité de l’entreprise.
Mettez toutes les chances de votre côté pour réussir la reprise de l’entreprise familiale. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur nos services d’accompagnements en transmission d’entreprise familiale.
Comment se déroule notre accompagnement : transmission entreprise familiale ?
Entre coaching et formation
L’accompagnement transmission entreprise familiale se déroule en 2 temps et vise à assurer une transmission intra-familiale dans les meilleures conditions.
Pendant la transmission :
Nous mettrons en place un travail avec vos équipes pour les accompagner à faire face à ce changement
Après la transmission :
Nous travaillerons avec la personne qui reprend l’entreprise pour l’accompagner à trouver sa place, être crédible et cohérent et si nécessaire à mieux se connaitre et à développer son leadership.
L'intervenante
Catherine Roupié
L’accompagnement transmission entreprise familiale est réalisé par Catherine Roupié, formatrice certifiée au niveau expert en management par IPCF et certifié Qualiopi.
Coach RNCP certifiée ACC, formée à la systémie et mentor coach, elle intervient quotidiennement auprès de nombreux leaders et équipes pour rétablir l’harmonie relationnelle pour vous faire réussir ensemble.
Maintenant cheffe d’entreprise, Catherine Roupié a été également manager de 350 personnes sur la zone francophone, à l’international.
De par ses régulières formations, elle s’adapte à notre société en permanente évolution, transformation.
