Développez l'engagement collaborateur avec SYSTEMILIA
Limitez le turn-over et dynamisez vos performances grâce à une forte implication des équipes
Pourquoi choisir l’accompagnement engagement collaborateur ?
Développez une réelle culture d'entreprise.
Créez un environnement de travail sain !
Réduisez le turn-over et le quiet quitting de vos employés.
Développez la confiance interpersonnelle.
Engagement collaborateur : la pierre angulaire de votre réussite
Pourquoi développer l’engagement collaborateur ?
- Établir une culture d’entreprise forte et unie
- Créer et maintenir un environnement de travail positif et productif
- Diminuer le turn-over et combattre le phénomène de quiet quitting
- Renforcer la confiance et les relations interpersonnelles
Pourquoi l’engagement des collaborateurs est primordial ?
Une équipe engagée est synonyme de performances accrues et de meilleure cohésion au sein de votre entreprise.
Chez SYSTEMILIA, nous comprenons qu’un employé motivé et impliqué est un atout majeur pour relever les défis du monde professionnel contemporain.
Vos collaborateurs ne sont plus aussi performants ?
Ils ont du mal à s’impliquer dans les changements de l’entreprise et semble démotivés ? Ils redoutent les lundis et attendent avec impatience les vendredis soir ?
Depuis peu, l’engagement collaborateur est l’un des grands enjeux des entreprises car cela permet d’unifier les collaborateurs derrière les missions d’une entreprise. Ils travaillent en harmonie et avec motivation vers ce but commun tout en trouvant leur propre place et en s’épanouissant.
Face au désengagement : nos solutions
Les collaborateurs désengagés représentent un coût non négligeable pour toute organisation. SYSTEMILIA, grâce à son approche de formation en leadership, vous aide à inverser cette tendance et à insuffler un nouvel élan de motivation à vos équipes.
Pourquoi ? Plus de 2 collaborateurs sur 3 sont désengagés et cela coûte très souvent plus cher de changer ses effectifs que de prendre des mesures pour améliorer la situation
Avec Systemilia, renouez le lien avec vos équipes et pour des lundis matin heureux !
Comment se déroule l'accompagnement pour développer l'engagement collaborateur ?
Découvrez la méthode engage & grow
Faites l’expérience de notre programme Engage & Grow
Le programme Engage & Grow animé par SYSTEMILIA se focalise sur le renforcement de l’engagement collaborateur à travers une série d’ateliers interactifs et de formations ciblées. Qu’il s’agisse de sessions intensives de quelques heures ou d’un accompagnement plus étendu, nous avons le format idéal pour votre entreprise.
Conseil en management, coaching d’équipe et/ou programmes de formation en leadership, nous nous vous proposons l’accompagnement qui vous est nécessaire.
Ceinture blanche : 5 heures
Accompagnement concis mais puissant pour 5 à 35 collaborateurs. Vous permet de découvrir l’impact de l’accompagnement Engage & Grow.
Ceinture Rouge : 12 semaines
Cet accompagnement complet réparti en sessions d’une heures environ permet d’obtenir des résultats concrets en travaillant en profondeur l’engagement de vos collaborateurs.
Leader des leaders : Sur mesure
L'intervenante
Boostez l'engagement collaborateur avec Catherine Roupié
Formation réalisée par Catherine Roupié, formatrice certifiée au niveau expert en management par IPCF et certifié Qualiopi.
Coach RNCP certifiée PCC, formée à la systémie et mentor coach, elle intervient quotidiennement auprès de nombreux leaders et équipes pour rétablir l’harmonie relationnelle pour vous faire réussir ensemble.
Maintenant cheffe d’entreprise, Catherine Roupié a été également manager de 350 personnes sur la zone francophone, à l’international.
De par ses régulières formations, elle s’adapte à notre société en permanente évolution, transformation.
