SYSTEMILIA — COACHING & TRANSFORMATION
Faire évoluer les dirigeants, les équipes et les organisations pour réussir les transformations ensemble
Quand l’entreprise évolue, ses dirigeants, ses équipes et leurs façons de travailler doivent évoluer avec elle.
SYSTEMILIA accompagne les dirigeants, les équipes de direction et les organisations dans l’évolution de leur leadership, de leurs relations et de leurs modes de fonctionnement pour répondre aux enjeux réels de leur transformation.
01.
Ce qui a fait votre réussite peut devenir votre limite.
Votre entreprise évolue, les responsabilités se déplacent, les décisions deviennent plus transverses, les interdépendances augmentent et les transformations s’accélèrent.
Pourtant, les façons de décider, de manager ou de coopérer n’évoluent pas toujours au même rythme.
L’enjeu n’est alors pas de corriger ce qui ne fonctionne pas. Il est de permettre aux personnes, aux équipes et à l’organisation de développer les modes de fonctionnement dont elles ont besoin pour franchir le prochain cap.
02.
À quel niveau se situe votre enjeu ?
- Dirigeant ?
- Equipe de direction ?
- L’organisation ?
Une transformation peut commencer par le dirigeant, l’équipe ou l’organisation. Elle reste rarement confinée à un seul niveau.
Le dirigeant
Faire évoluer sa posture pour mieux exercer son leadership
Prendre de la hauteur, questionner ses modes de fonctionnement et développer une posture adaptée aux enjeux qu’il doit désormais porter.
L’équipe de direction
Passer de dirigeants compétents à une équipe qui sait agir ensemble
Faire évoluer la façon dont votre CODIR décide, arbitre, coopère et se régule pour que tout ne repose plus sur son dirigeant.
L'organisation
Faire évoluer le système, pas seulement les individus
Lorsque la transformation concerne plusieurs équipes, métiers ou niveaux hiérarchiques, agir sur les interactions et les modes de fonctionnement qui les relient.
03.
Et parfois, la transformation commence à l'intérieur.
Certains moments professionnels ne nous interrogent plus seulement sur ce que nous faisons, mais sur qui nous sommes dans ce que nous faisons.
Sens, identité, valeurs, intuition, rapport au corps ou dimension spirituelle peuvent alors trouver leur place dans l’accompagnement.
Soul Coaching® fait pleinement partie de l’approche SYSTEMILIA. Il offre un espace pour revenir à soi, retrouver davantage de cohérence intérieure et faire évoluer la manière dont nous choisissons d’être et d’agir.
Parce qu’une transformation personnelle peut faire évoluer un collectif. Et qu’une transformation collective peut, elle aussi, nous inviter à nous rencontrer autrement.
04.
Nous regardons la personne, ce qui se passe entre les personnes et le système auquel elles appartiennent.
Chez SYSTEMILIA, nous ne séparons pas artificiellement l’individu du collectif auquel il appartient.
Nous regardons ce qui se joue en soi, entre les personnes et dans le système : posture, relations, modes de décision, responsabilités, coopération, fonctionnement de l’organisation.
Selon la situation et la profondeur nécessaire, nous mobilisons coaching, systémie, Process Communication®, analyse transactionnelle, intelligence collective ou Soul Coaching®.
L’outil vient après le besoin. La transformation reste le fil conducteur.
Un regard de coach, une expérience de l'entreprise.
Avant d’accompagner les dirigeants et leurs équipes, Catherine Roupié a elle-même évolué pendant 18 ans dans l’entreprise, dans des fonctions financières, commerciales, managériales, RH et de conduite de projets en France et à l’international.
Aujourd’hui coach professionnelle PCC et ACTC, elle croise cette expérience avec une approche systémique pour accompagner les transformations à la fois dans leur dimension humaine, relationnelle et organisationnelle.
Des chiffres qui parlent d'eux mêmes
30
Années dans le
monde de l'entreprise
1150+
Heures de coaching
Certifiée PCC et ACTC par ICF
700h/an
de formation certifiée
Formatrice experte par ICPF
Nos valeurs
Plaisir
Avec nous, expérimentez le sérieusement ludique. 🎢
Performance
S'amuser c'est bien, au service de votre évolution c'est mieux ! ✅
Confiance
La confiance interpersonnelle est l'une de nos valeurs qui guide chacun de nos pas.
Vous faire réussir ensemble
Pour plus d’informations sur nos services, contactez-nous au +33645137622 ou rencontrons-nous à Lattes à l’adresse suivante 243 Chemin du Mas de Jaumes, France.
Ensemble, conduisons vos équipes vers l’excellence.