La Process Communication Model® formée des 6 étages personnalité PCM, est reconnu dans le monde entier, de par sa forme complexe et élaborée (720 combinaisons possibles) car elle permet d’améliorer la qualité des interactions au travail.
Cette amélioration de votre communication interpersonnelle passe par une meilleure connaissance de soi, de sa propre structure composées des différents étages avec de degrés plus ou moins élevés, c’est pourquoi la Process communication s’accompagne toujours d’un inventaire de personnalité.
Cette connaissance de soi permet de s’ouvrir sur son prochain, son interlocuteur afin de comprendre sa personnalité et ainsi vous permet de favoriser les canaux appropriés. Tout cela améliore votre communication interpersonnelle. Mais la PCM est bien que ça.
Cet article va vous permettre d’en apprendre davantage sur ces différents profils (étages) qui composent le paysage humain selon la Process Com, peut-être aurez-vous une petite idée sur votre phase ? (étage le plus dominant).
Il existe, selon la Process Communication Model, 6 étages que nous allons vous présenter.
Empathique
Les adjectifs qui les caractérisent le mieux les personnes en base empathique sont chaleureux, compatissants et sensibles. Vous l’aurez compris, elles sont donc fortement liées aux émotions et aux sens. Elles s’ouvrent sur ce qui les entourent tout en essayant d’agir pour le bien-être de chacun. Ayant souvent des petites intentions, elles aiment faire plaisir à leur entourage, peu importe la relation qu’ils entretiennent. Elles créent et entretiennent le lien, l’harmonie relationnelle et ne peuvent donc pas vivre dans un monde sans relations humaines.
Leur façon de parler est portée sur des verbes d’émotions, son ton est doux, gentil et de ce fait apaisant.
Exemples : « Je suis content de vous retrouver aujourd’hui ! » ou « Ca me fait mal au cœur de voir ça »
Comment repérer une personne en base empathique dans la vie professionnelle ? Il aime faire plaisir et se sentir utile et a généralement un bureau décoré d’éléments réconfortants. Il créé sa petite bulle de bien-être et y inclue qui le voudra bien.
Comment repérer une personne en base empathique dans la vie personnelle ? Il aime recevoir ses invités de la meilleure des façons : comme des Rois. Il fera en sorte que vous vous sentiez bien et y veillera tout au long de la soirée. s
Imaginer (Anciennement Rêveur)
Les bases imaginer sont des personnes ayant besoin d’une grande part de solitude et de calme. Ces moments d’introspection, de réflexion et d’ouverture sur les situations en fait des personnes pleines d’imagination et donc créatives. Elles préfèrent rester en retrait pour se recentrer sur soi et avoir une vision d’ensemble des problèmes et des situations qui se présentent à elles.
Sa façon de parler est portée sur le calme, sur la prise de recul. Généralement, ce type de personnalité ne se mouille pas trop et son ton est neutre.
Exemples : « Prenons le temps d’y réflechir » ou bien encore « Pourquoi pas, comme tu veux »
Comment repérer une personne en base imaginer dans la vie professionnelle ? Il s’éloigne lorsqu’il y a trop d’animation et pour se recentrer sur lui-même, il écoute attentivement et ne parle pas beaucoup.
Comment repérer une personne en base imaginer dans la vie personnelle ? Il est souvent dans la lune, oublie des choses sur son passage.
Energizer (Anciennement Rebelle)
Anciennement appelé Rebelle, la base energizer définie des personnes énergiques et remplies de spontanéité. Rarement mesurées, elles vont généralement adorer ou détester. Ce qui leur créera une image fun et décalée. Ils sont très tourné vers la relation ce qui leur donne encore plus d’excuses pour jouer et ajouter du fun à leur quotidien qui n’est qu’une grande cour de récréation. Ce surplus d’énergie fait d’eux des individus parfois extrêmement créatifs.
Leur façon de parler est pleine de vie : beaucoup de gestes, d’onomatopée, ce qui donne un aspect tonique, enthousiaste et de ce fait très vivant.
Exemple : » Rholala, je déteste cet aspect de mon travail » ou encore » Trop cooool cette journéééééée ».
Comment repérer une personne en base energizer dans la vie professionnelle ? Tout le temps en mouvement, même quand il reste assis il donne la bougeotte ! Il ne tient pas en place est aime faire des blagues à ses collègues.
Comment repérer une personne en base energizer dans la vie personnelle ? Il est très souvent enjoué et quand ça ne va pas, on le remarque tout de suite !
Analyzer (Anciennement Travaillomane)
Pour l’analyzer, l’ordre doit régner. Dans le désordre vient le chaos et cela est totalement inacceptable. Tout est plus facile quand il y a une organisation du feu de dieu en amont. De ce fait, les personnes en base analyseur sont très sérieuses et appliquées. De par sa précision et son organisation, il obtient facilement la confiance de son entourage. Le hasard n’est pas à prendre en compte, tout doit être méticuleusement préparé.
Son vocabulaire est pragmatique, axé sur la précision et l’organisation.
Exemples : « Pouvez vous me donner précisément l’heure ? » ou « S’organiser c’est gagner du temps ».
Comment repérer une personne en base analyzer dans la vie professionnelle ? Toujours à l’heure.
Comment repérer une personne en base analyzer dans la vie personnelle ? Ses vacances sont toujours très bien organisées, il achète des guides, lis des articles de blogs. Tout est minutieusement prévu et ce, longtemps à l’avance !
Promoteur
Personnalité basée sur l’action ! Les bases promoteur sont des charmeurs, tels des caméléons, ils s’adaptent facilement et aiment convaincre leur entourage. Pour se faire, ils mettront tout en œuvre, usant de tous les arguments à leur dispositions.
Sa façon de parler est portée sur le l’impératif. Ils sont toujours très francs et directs.
Exemple : « Fini moi ce dossier pour 12h »
Comment repérer une personne en base promoteur dans la vie professionnelle ? D’apparences toujours soignées, ils aiment séduire afin d’avoir la meilleure image auprès de leurs collègues.
Comment repérer une personne en base promoteur dans la vie personnelle ? Il aime le luxe et afficher ses dernières acquisitions.
Persévérant
Très porté sur ses valeurs et/ou sa morale, les personnes en base persévérant sont engagées, observatrices et très consciencieuses. Il se méfie toujours de ce qui l’entoure et observe à travers le prisme de sa conscience.
Sa façon de parler est portée se le partage de son point de vue et de ses pensées.
Exemples : « J’ai l’intime conviction que cette personne est juste. » ou encore « A mon avis il serait plus judicieux de choisir celui là »
Comment repérer une personne en base promoteur dans la vie professionnelle ? Elles aiment aller au bout des choses mais quand ils doivent faire quelque chose qui va à l’encontre de leur morale, elles le font savoir.
Comment repérer une personne en base promoteur dans la vie personnelle ? Attachés à leur code, à leur vision, ils aiment donner leur avis, même quand celui-ci n’est pas attendu.
Les 6 étages personnalité PCM :
Et vous ?
Fort.e de cette découverte des 6 étages de personnalité PCM, sauriez-vous définir votre profil dominant (votre base) ?
Plus dur, au travers de mes jolis paragraphes, avez-vous pu discerner ma base ? 😀
Si vous souhaitez améliorer la qualité de votre communication et ainsi de vos relations, découvrez notre accompagnement Process Com.
Dites nous tout dans la section commentaire ci-dessous !
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