Coaching d'équipe
DÉVELOPPEZ L'INTELLIGENCE COLLECTIVE POUR GAGNER EN PERFORMANCE
Pourquoi choisir le coaching d’équipe ?
Avancez ensemble vers un objectif commun
Développez des relations constructives
Dynamisez la cohésion de vos équipes
Boostez la productivité de vos équipes
Vos équipes ont du mal a travailler ensemble ? L’harmonie entre les collaborateurs se détériore ? Quelque chose ne va plus mais vous n’arrivez pas à mettre le doigt dessus ?
Vous souhaitez que votre équipe travaille de façon harmonieuse et performante vers un objectif commun ?
Vous voulez améliorer la productivité et le bien-être de vos collaborateurs ?
Le coaching d’équipe s’avère être un outil puissant pour développer le plein potentiel de vos équipes.
Comment se déroule un coaching d'équipe ?
Un accompagnement sur mesure
Le coach de groupe va apprendre à travailler ensemble tout en gagnant en responsabilisation et en autonomie.
+ diagnostic d’équipe
Le coach guide le groupe à travers un processus structuré. Il n’est pas un expert et ne donne pas de conseils ou d’opinions. Au contraire, il aide chaque membre du groupe à en savoir plus sur les autres afin d’améliorer leurs performances.
Le coach de groupe aide le groupe à s’autocorriger en faisant ressortir le meilleur de chaque individu, ce qui les aide à devenir plus productifs et à réussir en tant qu’équipe.
Le coaching d’équipe est un excellent moyen d’y parvenir, car il peut vous aider à voir les choses sous différents angles et à améliorer vos compétences en matière de communication. Avec l’aide d’un coach certifié, vous pouvez travailler avec les membres de votre équipe afin d’obtenir de meilleurs résultats que jamais !
La formatrice
Catherine Roupié
Coaching réalisée par Catherine Roupié, coach RNCP certifiée ACC, formée à la systémie et mentor coach.
Formatrice certifiée au niveau expert en management par IPCF et certifié Qualiopi elle intervient quotidiennement auprès de nombreux leaders et équipes pour rétablir l’harmonie relationnelle pour vous faire réussir ensemble.
Maintenant cheffe d’entreprise, Catherine Roupié a été également manager de 350 personnes sur la zone francophone, à l’international.
De par ses régulières formations, elle s’adapte à notre société en permanente évolution, transformation.
Ils en parlent mieux que nous
Vous avez un doute ?
Nous vous offrons un entretien téléphonique de 30 minutes ainsi qu’un diagnostic d’autopositionnement.
